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今天我们卖什么  (2007-01-22 16:04:31)
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朋友~~人生失意时,看看他们吧!其实`我们都很幸福
摘要: 朋友~~人生失意时,看看他们吧!其实`我们都很幸福
摘要: 朋友~~人生失意时,看看他们吧!其实`我们都很幸福
摘要: 朋友~~人生失意时,看看他们吧!其实`我们都很幸福。
摘要: 1.自我认知 穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变。 富人:骨子里就深信自己生下来不是要做穷人,而是要做富人,他有强烈的赚钱意识,这已是他血液里的东西,他会想尽一切办法使自己致富。 2.休闲 穷人:在家看电视,为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕,还要仿照电视里的时尚打扮自己。 富人:在外跑市场,即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。...
摘要: 第一章    总则 第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人 及其家庭成员的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,制定本规定。   第二条本规定适用于中华人民共和国境内各种经济类型的企业( 以下简称企业)以及在其中领取报酬的劳动者(以下简称劳动者)。   第三条本规定所称“最低工资”是指劳动者在法定工作...
老鹰重生  (2007/02/19 13:53)
摘要: 老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 它一生的年龄可达70岁。 要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。 当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。 它的啄变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚。使得飞翔十分吃力。 它只有两种选择 : 等死,或经过一个十分痛苦的更新过程。 150天漫长的操练。 它必须很努力地...
激励我们的七个经典故事  (2007/02/19 13:43)
摘要: 1、成功并不像你想像的那么难 并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。     1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时...
摘要: 成家立业是人类行为的两个必经过程,这两个过程是有一定的先后排序的, 至于谁先谁后很久以来一直成为大家争论的话题,于是出现在很多辩论赛场上作为 辩论的选题.但很多辩论的焦点仅仅关注于成家立业的本身,并从成家立业先后次序 的不同结果来论证两者的合理次序问题。这其实只是从事物的表面来分析问题。利用 马斯洛的五层次需求理论来研究分析,我们可以很清楚的看到成家立业的次序并非如大家所认为...
佛教精神与企业文化  (2007/02/06 16:07)
摘要: 佛教博大精深,特别是隋唐时期西风东渐以后,佛教与中国传统文化的结合,对佛教本身的发展起到了极大的推进作用。与其他宗教相比,佛教有一个显著特征,就是承认人自身的伟大,从人本身去寻求真知,既没有中国传统道教的出世观(虽然从严格意义上说道教不是宗教派别,但道教的哲学观还是自成体系的),也没有基督教教、伊斯兰教的原罪说。正是这种以人为本的思想,才使佛教几千来生生不息,被上至达官显贵下至平民庶人所接受...
面试“无声”胜“有声”  (2007/02/06 16:05)
摘要: 如风夜入室,润物细无声”,面试既是一个有声的竞技场,也是一个无声的竞技场。大多数求职者倾向于用“有声”的技巧来表现自已,尽管“有声”是相当必要的,但物极必反,用过了头反而会导致“有心栽花花不发”,正确地、恰到好处地利用“无声”的艺术,极有可能收到“无意插柳柳成荫&rdquo...
从墨子用人看危机管理  (2007/02/06 15:55)
摘要: 耕柱是春秋战国时期一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责骂,有一次,墨子又责备了耕柱,耕柱觉得自己真是非常委屈,因为在许多门生之中,大家都公认耕柱是最优秀的人,但又偏偏常遭到墨子指责,让他没面子过不去,一天,耕柱愤愤不平地问墨子:“老师,难道在这么多学生当中,我竟是如此的差劲,以致于要时常遭您老人家责骂吗?”墨子听后,毫不动肝火:“假设我现在要上太...
摘要: 薪酬的公平性要求保持外部和内部均公平,但正如公平理论所强调的人们的注意力往往集中在内部公平上,如何保证岗位工资,即内部岗位价值的公平性,越来越受到企业主们的重视,因此作为薪酬的基础—岗位评估显得日益重要。 一、岗位评估的作用 岗位评估是指通过一些方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值。岗位评估的结果为企业薪酬的内部均衡提供了调节的依据。岗位评估的作用具体讲有以下几点:...
关于需求  (2007/02/06 09:49)
摘要: 好的产品是集策略、创作和执行三部分的完美结合品,而策略和创作更是要做到融会贯通、相辅相成,在我们的市场上很多的产品没有做到这一点,这些产品被洗牌只是早晚的事!     找到消费者需要的东西——产品得以寄存的需求,形成具体的概念,用最简练、最具冲击力地的形式告诉受众它的标志,与其它相似的东西区分开。     人群里的大多数,在大多的需求里,在大多数的时间里处于不知道自己...
《品类》  (2007/02/06 09:29)
摘要: 如果基于“消费者行为及心理特征”为研究领域的话,那么,战后至今,仍旧是三大理论为主体,它们一直影响到我们此时此刻对市场、营销、品牌、广告等问题的分析和看法: 50年代,美国,罗瑟-瑞夫斯(Rosser Reeves)提出的“独特销售主张论”,即USP。(参见《实效的广告——达彼思广告公司经营哲学:USP》罗瑟-瑞夫斯...
人心难比狼心齐  (2007/02/06 09:27)
摘要: (狼图腾篇)团队合作!人心难比狼心齐? 陈阵闷闷地想了一会,忍不住问老人:狼群在冬天杀黄羊是为了留着开春吃,可它们在夏天杀那么多的黄羊干什么呢?那几个河湾里好像还有不少死羊呢。过几天不都臭烂了,没法吃了吗?狼太喜欢滥杀了。 老人说:狼群杀那么多的黄羊,不是为了好玩,也不是为了抖威风,它们是为了给狼群里的老弱病残留食。老虎花豹为啥在蒙古草原站不住脚?狼群为啥就能霸住草原?就是因为狼群比...
迷失的王石   (2007/02/05 12:02)
摘要: 迷失的王石 石:朋友们,这里是中央人民广播电台经济之声给大家带来的《财富人生之大人物》,我是石薇,那么今天依然是品类三剑客跟我一起聊天点评当下最为流行的这个经济人物。品类三剑客来自品类营销机构。我们今天为大家点评的这个人物,说起来大家可能都特别特别熟悉,我就不卖关子了,告诉大家——王石。提起王石,我们给他下的定义也是两个字的,叫做迷失。我觉得王石先生听了这个...
九头牛的故事  (2007/02/01 16:29)
摘要: 九头牛的故事 哲理的故事 在很久以前的一个部落,有一个传统:那里的青年人想结婚,先要学会捕捉牛的技术。捉了足够的牛,作为聘礼,送给女家,才可以成家立室。最少的聘礼是一头牛,最高是九头牛。这个部落酋长有两个女儿。有一天,一个青年走到酋长的面前,说爱上他的大女儿,愿意以九头牛作为聘礼迎娶她。酋长听了之后,大吃一惊,忙说:“九头牛的价值太高了,大女儿不值,不如改娶小女儿吧,小女...
神捕与赌徒  (2007/02/01 16:28)
摘要: 神捕与赌徒 “神捕”与三个赌徒——为员工提供一个自主的舞台 清朝末年,山西忻县有一名捕头姓刘,此人武艺高强,办案如神,不论是多么复杂的案件到了他的手里就会变得易如反掌,在当时被誉为“神捕”。凡是本县作奸犯科的人整天都提心吊胆,连做梦都是被“神捕”擒获,最后被绳之以法。所以,在当时本县在全国...
警惕人力资源的内部流失  (2007/02/01 16:19)
摘要: 近日媒体纷纷报道了某专业机构对3000名白领所作的2004年度薪酬调查结果:2004年,有77%的白领对薪酬感到不满意,超过一半的人对自己的职业发展前景感到不乐观。尽管如此,却有67%对薪酬和职业前景不满意的人留在了原岗位没有跳槽。这无疑告诉人们一个信号:很多用人单位员工的忠诚度在下降,那些暂时没有跳槽的不满者,他们很可能身在曹营心在汉,如果无视这种现象的存在,肯定会导致士气低落和人才使用效...
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